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一，劳资关系研究、咨询。

二，劳工（农民工）权益与健康。

三，劳工（农民工）现状调查研究

四，劳工综合能力建设和培养

五，企业用工状况，企业社会责任监察，评估

六，劳动法律研究、咨询，劳资纠纷预防及解决方案

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